多彩贵州航空无限公司（以下简称“多彩贵州航空”）是贵州独一的国有全本钱土航空公司。2015年6月2日获中国平易近用航空局核准筹建，2015年6月19日正式成立， 2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式贸易运营。公司从运营为贵阳龙洞堡国际机场。多彩贵州航空以“平安至上、办事至上、抽象至上”为焦点价值不雅，按照“立脚贵州、面向全国、飞向世界”的成长，不竭拓展和丰硕航收集。多彩贵州航空无限公司现正在根基建立了以贵阳为核心，笼盖京津冀、珠三角武汉证件制作、华中、华南等次要城市航点，构成了以“干线拉动、干线弥补、干支联动”的航年冬航季运营航条，通航、深圳、上海、成都、沉庆、天津、南京等一线个，设立天府、宜宾、宁波、三亚、兴义等留宿。2024年8月31日公司正式开通贵阳-河内首条国际航个一级部分，退职干部员工1550余人。多彩贵州航空屡次荣获贵州省委省、中国平易近用航空局、平易近航贵州监管局多次表扬，多次获平易近航西南辖区、平易近航贵州辖区平安出产及“安然平易近航”扶植先辈单元等荣誉称号。多彩贵州航空以“干支连系”的运营模式,一直“平安至上、办事至上、抽象至上”的，努力于为供给平安、准时、舒服和便利的航空和其它配套办事，不竭加强市场所作力，提高经济和社会效益，为平易近航强国和贵州经济社会成长做出积极贡献。多彩贵州航空人员聘请录用以马克思列宁从义、思惟、理论、“”主要思惟、科学成长不雅、习新时代中国特色社会从义思惟为指点，贯彻新时代党的组织线和干部工做方针政策，凸起尺度，“党管干部”、“公开、平等、合作、择优”、“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规处事”的准绳，采纳“公开测验、调查、平等合作、择优登科”的法子，实行公开报考前提、公开测验法式、公开测验“三公开”轨制。人员招录工做按照编制聘请打算、发布聘请通知、报名、资历审查、笔试、面试、党委会审议、公示、录用（此环节需审核体检结论、布景查询拜访）的法式进行。2.春秋：22周岁及以下（本科学历者春秋可放宽至24周岁，硕士研究生学历者春秋可放宽至26周岁；具有飞翔经验者可放宽春秋至30周岁；具有乘务长/乘务教员、乘务员经验者可放宽春秋至35周岁）；5.通俗话发音尺度，无处所口音，口齿清晰，身段均匀，举止肃静严厉，浅笑甜美，言语流利，有较强的亲和力，抽象气质佳；6.身体前提：满脚中国平易近用航空局公布的《中国平易近用航空人员医学尺度和体检及格证办理》（CCAR-67FS）体检尺度和相关要求；9.划一前提下，中员(含准备)、取得通俗话二级甲等证书、英语CET-4或以上程度、小语种、有艺术特优先考虑。3.春秋要求：22周岁及以下；(本科学历可放宽春秋至24周岁；或有航空平安员工做履历者可放宽春秋至30周岁；具有局方航空平安员教员天分者可放宽春秋至35周岁）；4.外形要求：五官规矩、身段均匀、动做协调、无纹身、裸露部位无较着疤痕和色素非常，具有优良的言语表达及沟通能力;5.划一前提下，具有航空平安员局方教员天分者或英语四级测验成就425分（含）、通俗话二级甲等或以上程度者优先录用；6.身体前提：满脚中国平易近用航空局公布的《中国平易近用航空人员医学尺度和体检及格证办理》（CCAR-67FS）体检尺度和相关要求；5.正在此前贵州平易近航集团公开聘请或国度组织的各级各类应考中被认定报名测验次序、工员人身平安、舞弊行为的;本次聘请全流程按照《贵州平易近航财产集团无限公司聘请（挪用）办理法子》施行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公事回避、任职回避等相关轨制。报名人员应自动申报本人能否取贵州平易近航集团和部属各单元带领干部存正在近亲属关系，形成回避景象的，及时按申报、回避。注：“近亲属关系”包罗：夫妻关系；曲系血亲关系（包罗祖父母、外祖父母、父母、后代、孙后代、外孙后代；无血缘关系，但由确认其具有取天然血亲划一的、的亲属，如养父母取养后代、继父母取继后代）；三代以内旁系血亲关系（包罗伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、从兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄后代、甥后代）；近姻亲关系（包罗配头的父母、配头的兄弟姐妹及其配头、后代的配头及后代配头的父母、三代以内旁系血亲的配头）。1.学历消息以学信网认证为根据。已取得学历、学位证书的往届结业生，须上传最高学历、学位证书、正在无效验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册存案表》、《中国高档教育学位正在线验证》（请招聘者自行登录中国高档教育学生消息网自行下载，上传证明须正在无效验证期内）；应届结业生须上传学信网《教育部学籍正在线验证》（请招聘者自行登录中国高档教育学生消息网自行下载，上传证明须正在无效验证期内）电子扫描件；2.持国（境）外高校学历、学位的招聘者需上布道育部留学办事核心开具的《国外学历学位认证书》;7.聘请职位有职业资历或职称要求的，招聘者应具备响应的职业资历或职称。相关证书须为国度人社部或各地人社厅组织颁布或认证。职业资历或职称获取证书截止时间为2024年12月31日，且各类资历证书应正在无效期内，须上传供给电子扫描件。8.地面岗亭招聘人员需正在送达简历时取得招聘岗亭所要求的学历（学位）证书；乘务员、航空平安员招聘者结业证需正在2025年7月31日前取得；2025年结业生结业时间以学信网《教育部学历证书电子注册存案表》估计结业时间为准。1.报名人员进入贵州平易近航财产集团无限公司聘请网坐（）注册登录进行报名（报名账号需利用电脑端进行注册登录；注册邮箱为验证码独一来历，请务必准确填写）。2.航空平安员报名时间为2025年3月27日9:002025年4月7日17:00；乘务员、司理（专员，劳务调派制）岗亭报名时间为2025年3月27日9:002025年4月18日17:00；报考人员正在此期间可通过上述聘请网坐提交报名申请。3.报考人员须照实填写和提交本人相关消息和材料，若填写消息及提交的相关材料不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲。报考人员供给虚假报名材料的，一经查实，当即打消进入下一环节的资历。4.统一报考人员仅能送达一个岗亭，多投、反复送达无效，正在聘请过程中一经发觉以上，多彩贵州航空将打消该人员进入下一环节资历。报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录前提进行资历审查和初步筛选，并通过注册邮箱（短信）通知审查通过人员加入相招考试。资历审查贯穿整个聘请工做周期，招聘人员有违纪违规、材料不齐或供给虚假消息等的，打消招聘资历。（若某一岗亭无人报名或是资历审查无通过人员，将打消岗亭聘请打算）1.乘务员岗亭聘请测验由初试和复试构成。航空平安员岗亭聘请测验由体测、初试、复试构成；体测满分100分，初试、复试成就分为“及格”或“不及格”。地面岗亭聘请测验由笔试和面试构成，笔试和面试成就满分均为100分，总成就=笔试成就*40%+面试成就*60%(乘务员、航空平安员除外）。2.多彩贵州航空将择日组织入围人员进行聘请测验。相关事宜通过邮件（短信）另行通知，请招聘人员及时查看邮件消息（短信通知）。未收到测验通知、录用通知的报名人员，即未进入聘请笔试(体测)及面试、录用环节，不再另行通知。笔试成就低于60分的，打消进入下一环节资历。3.乘务员聘请采用初试、复试、身高/体沉丈量、心理测试、行为能力测试等环节。复试环节包含但不限于英语白话、通俗话白话测试。初试、复试、身高丈量、心理测试、行为能力测试此中一项不及格，打消进入下一环节资历。4.航空平安员聘请采用体测、初试、复试、身高/体沉丈量、心理测试、行为能力测试等环节。复试环节包含但不限于英语白话、通俗话白话测试。初试、复试、身高丈量、心理测试、行为能力测试此中一项不及格，打消进入下一环节资历。航空平安员各聘请环节不人数，最终录用人数不跨越聘请打算人数。3000M：16分20秒、60s仰卧收腹举腿：18个、100M：15秒，共计3项。以上项目查核挨次不分先后，各查核项目成就均需达到60分，方可进入面试环节；3000M、60s仰卧收腹举腿、30s杠铃快艇（25KG）、50KG卧推、30s均衡垫测试、100M，共计6项。以上项目查核挨次不分先后，各查核项目按照中国平易近航局航空平安员DT查核尺度施行并换算分值），每项成就均需达到60分，方可进入面试环节。（3）体能查核为单项裁减制，若此中一项体测项目不及格，则打消下一体测项目查核资历，且体测成就为不及格。5.地面岗亭笔试成就按照该招聘岗亭进行排名，以聘请岗亭人数1:3确定进入面试人员（如进入面试人员比例不脚1:3的，按现实进入面试人数开展面试工做），确定进入面试的人数不跨越该岗亭聘请打算人数的3倍，统一岗亭报考人员笔试成就名次末位并列的同时进入面试环节。若招聘人员自动放弃面试资历，则按笔试成就按序递补面试。请及时查看邮件消息。地面岗亭面试成就或测验总成就低于60分的人员不予录用。6.若被录用地面岗亭人员放弃录用资历，则按照总成就按序递补。总成就不异的，若招录单元还有空白人员总控量打算的，经多彩贵州航空人力资本部（组织部）同意并报公司党委会审议核准予以同时录用；若招录单元没有空白人员总控量打算或招录单元分歧意同时录用的，能够顺次比力面试成就、实操成就确定排名挨次，如面试成就、实操成就均不异的，能够采纳加试面试体例确定拟录用人员。实操、面试成就和总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。测验总成就达到录用尺度的，由多彩贵州航空人力资本部（组织部）报公司党委会审议。党委会分析拟录用人员各类确定最终录用人员名单。对通过党委会审议的人员笔试成就、面试成就、总成就进行公示。公示期间查实有严沉问题影响录用的，打消录用资历。一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。对公示期满无或反映的问题不影响录用的，按打点入职报到相关事宜。被聘用人员应正在时间到聘请单元报到。拒不报到的，多彩贵州航空有权打消聘用资历。被录用的地面岗亭人员须正在入职报到前，按照多彩贵州航空要求的体检项目到国内任何一家具有国度三甲天分的病院进行体检；被录用的乘务员、航空平安员正在公示竣事后连系客舱办事部/部现实及送训打算，由公司航卫核心择日同一放置到平易近航局指定体检核心进行体检，身体前提须满脚《中国平易近用航空人员医学尺度和体检及格证办理》（CCAR-67FS）中的体检尺度，体检结论以平易近航局体检中论为准。体检费用由招聘者自行承担。体检及格乘务员、航空平安员别离由客舱办事部、部当令送平易近航局颁布响应天分的培训机构加入乘务员初始A类培训、航空平安员初任培训，培训费用由参训者自行承担。以上岗亭录用人员布景查询拜访均需合适平易近航局和公司相关布景查询拜访的要求，录用人员须正在入职报到前完成背调。若有一项不合适要求的，多彩贵州航空当即打消其录用资历。已结业的录用人员凭多彩贵州航空录用通知书、学历（学位）证书原件、复印件、相关专业证照、原单元劳动合同解除证明原件(如属第一次就业者则不需供给此证明)等相关材料按时到多彩贵州航空报到，打点入职手续。报到当日由公司航卫核心、部工员别离审核地面岗亭录用人员体检结论、布景查询拜访。全日制通俗高校应届生，先签定三方和谈，按期结业且取得岗亭要求条理学历、学位证书的，正式签定劳动合同。未能按期结业或结业未取得学历、学位的，可打消其录用资历。（一）本次聘请不指定任何参考书目，未委托或授权任何小我、学校、机构以多彩贵州航空无限公司表面组织或开展培训办事。招聘者也无需交纳任何形式的保举费、中介费、引见费、包管金。请泛博招聘者提高，谨防。发觉冒用我公司表面发布虚假消息的，可间接向本地机关报案。（三）凡冒用多彩贵州航空无限公司表面进行聘请的行为属违法行为，多彩贵州航空无限公司将保留对此行为逃查义务的。（五）多彩贵州航空无限公司纪委办公室全程对公开聘请工做进行;招聘人员和相关工员应盲目恪守回避轨制，确保聘请工做、公允、公开。如呈现违纪违规，一经发觉，将庄重处置。